João Pessoa e Campina Grande têm 166 vagas de emprego nesta semana

As duas maiores cidades da Paraíba estão com 166 vagas de emprego abertas nesta semana por meio do Sine Municipal em cada local. Veja abaixo as oportunidades e como concorrer.

João Pessoa

O Sine-JP inicia mais uma semana disponibilizando 121 vagas, que abrangem cerca de 50 funções diferentes. As oportunidades são válidas a partir desta segunda-feira (26). Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet.

No destaque, a lista traz 15 vagas para vendedor interno, que tem como pré-requisito o Ensino Médio completo, mas não exige experiência comprovada em carteira, o que representa uma grande chance para quem está almejando ingressar no mercado.

A relação tem ainda 20 postos de emprego para consultor de vendas; seis para costureira; três para atendente de loja; dois para supervisor de logística; dois para motofretista; dois para empregada doméstica; um para assistente administrativo; um para eletrotécnico; entre outros.

Também há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD): cinco para atendente de telemarketing; duas para consultor de vendas; e uma para promotor de vendas. Para conferir todas as vagas acesse este link

Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento do atendimento, bem como consultas de todas as vagas disponíveis ou atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, n° 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Campina Grande

A última semana de setembro inicia com 45 oportunidades de trabalho novas e remanescentes, por meio do Sine Municipal. A maioria das vagas é para o setor de construção civil e exige experiência do candidato.

Os interessados nas oportunidades disponíveis podem procurar o Sine-CG presencialmente apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. Vale salientar que o banco de talentos do Sine está aberto para captar trabalhadores e disponibilizar os currículos às empresas que procuram o serviço semanalmente.

Todas as oportunidades podem ser acessadas online, através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine-CG atende presencialmente de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h. Na sexta-feira o horário é de 7h às 13h, no seguinte endereço: Rua Santa Claro, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Vagas em Campina

  • Administrador de patrimônio (ensino superior completo em Administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Administrador financeiro (ensino superior completo em Ciências contábeis e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Ajudante de farmácia (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
    Analista de marketing (ensino superior em marketing e\ou áreas afins + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Analista de negócios (ensino superior completo em Administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Analista de planejamento e orçamento (ensino superior completo em Administração de empresas\ Engenharia de produção e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Analista de recursos humanos (ensino superior completo em Recursos Humanos, administração, psicologia e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Assistente administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
  • Atendente balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas
  • Auxiliar de confeiteiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de lavanderia (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de limpeza (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar de pessoal (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Auxiliar financeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Chapeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Comprador (ensino superior completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Consultor(a) de vendas (ensino superior completo em administração e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Coordenador administrativo (ensino superior completo em turismo\hotelaria e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Coordenação de RH (ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e\ou áreas afins + pós-graduação na área + 6 meses de experiência em gestão + domínio do pacote office + inglês intermediário) 1 vaga
  • Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Cuidador de idosos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Empregado doméstico arrumador (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Engenheiro de produção (ensino superior completo em Engenharia de produção + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Entrevistador de campo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Jardineiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Mecânico de bicicletas (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Operador de caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Operador de carregadeira (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Operador de empilhadeira (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vaga
  • Promotor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Salgadeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Subgerente de hotel (ensino superior completo em administração, turismo e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Supervisor de atendimento ao cliente (ensino superior completo em administração, e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
  • Técnico de refrigeração e instalação (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga.

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